聚焦专业度、关注专业治理能力,旨在作育强执行、擅协作、能成事的优异高潜(未来)治理之才。
聚焦谋划头脑,关注运营能力,旨在作育善思明智、懂谋划会治理的专业谋划之才。
聚焦组织能力、干部人才梯队建设、企业文化塑造,旨在作育能够引领组织、告竣业绩、创立价值、立异厘革的卓越之才。
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