坚持"德才兼备、以德为先"的人才标准,推行"责任心、综合素质、专业能力"的人才评价排序,从政治素养、自我向导力、团队向导力、营业向导力四个维度出发,构建"1+6"云顶国际向导力素质模子,统一人才共识。
承继“明理?、笃行、?善进”与“知行合一”的人才观,让每一位云顶国际人知行合一、掌握时势、按规则效劳,坚持战略定力,一连精进,实现小我私家价值与社会价值的统一。
明理而笃行,笃行而善进
以知促行、以行增进,助力云顶国际高质量生长。
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